2025年，应急管理部认真贯彻落实党中央、国务院关于规范涉企行政检查相关部署要求，坚持以制度保障固根基、以问题整治促规范、以科技赋能强质效，推动全系统严格规范公正文明执法水平进一步提升。

一是强化制度保障。出台《关于严格规范安全生产执法行为的通知》，完善分类分级执法检查制度，依照企业安全生产标准化等级等，明确年度执法检查频次上限，从制度层面形成无事不扰企业的约束机制。推动各地落实《应急管理行政处罚裁量权基准》，推行7项“轻微首违不罚”措施，解决“畸轻畸重”等问题，全国大部分省级部门已出台轻微违法行为免罚、不罚事项清单。

二是强化靶向整治。在全系统开展规范涉企安全生产执法专项行动，重点聚焦12类安全生产领域执法突出问题开展靶向整治，同时结合安全生产领域风腐问题专项治理工作，将其中选择性执法、趋利性执法、不规范执法等3类问题纳入治理重点内容，以案促治、风腐同查，推动各地查纠不规范问题700余项，完善执法制度机制9项，执法规范化水平再上新台阶。

三是强化科技赋能。进一步深化“互联网+执法”等系统应用，通过系统功能迭代升级，智能大模型拓展运用，新增重大隐患判定标准智能匹配、智能裁量等功能，有效帮助基层提高执法能力、执法水平和执法质效。部署开展“线上+线下”非现场执法试点，在不扰企的情况下，进一步提高问题发现查处能力。

安全生产与群众生命安全密切相关，2025年在执法频次减少的情况下，每千次执法检查发现重大事故隐患数同比上升，执法工作初步实现“降频、提质、增效”，有效发挥了预防遏制事故的作用。

2026年，将加快构建“关口前移、重违严处、惩教结合、规范文明”的执法模式。一是修订《安全生产年度监督检查计划编制办法》，突出执法重点，杜绝随意性、计划外执法。

二是继续推进规范涉企行政执法专项行动，纠治问题顽疾，完善长效机制，巩固整治成果。

三是严格“互联网+执法”系统应用，推动实现全流程线上执法。

四是推进服务型执法，加快推动企业落实重大事故隐患排查治理自我监督机制，激发企业内生动力。

安全健康教育网长期坚持为企业和单位提供消防培训和演练、维保检查等服务，进行建筑安全评估、 安全设施维护保养等工作。培训主要围绕消防安全的重要性、防火、灭火、逃生及自救等五个方面进行了重点讲述，通过图文并茂、影像展示、现场操作的形式进行了生动讲解，结合一个个触目惊心的火灾案例，讲授了在日常工作和生活中所要注意防范的致灾因素、发生火灾后如何正确报警、使用灭火器消火栓等设施以及如何正确引导人员疏散等基本的消防安全常识，使大家对火灾预防措施、自救等防火知识有了进一步了解。同时，也会组织企业员工开展灭火及疏散逃生演习，让员工切实感受火灾场景，正确使用消防器材、有序逃生。

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